无论公司规模是大还是小,都需要用制度来对员工各自的行为进行约束,即有章可循,违章必究。二手房中介行业也不例外,也需要建立一系列的规章制度来规范员工,我认为,房产中介管理制度的建立通常应遵循以下要求。
1、必须与国家和地方的有关法律,法规和政策等相符合
2、必须与市场经济规则相符合
3、必须与上级公司有关制度的规定相符合
4、必须与行规行约的要求相符合
一家二手房门店制度应建立的制度具体包括员工手册,以及会议制度、考勤制度、工作制度、薪酬制度、档案管理制度和信访接待制度。其实任何一家二手房门店的各项制度并非一蹴而就,而是需要一步步建立及完善的。
对于二手房门店制度的建立和完善,二手房门店店长可按公司提出的要求,也可以对兄弟门店的做法和经验进行借鉴,但有一条原则千万不能违背,即必须结合自身二手房门店的实际情况去建立和完善。
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